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Incorporamos personas con discapacidad al mundo laboral.

Desarrollo Profesional

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El itinerario de inserción habitual que suele realizar una persona con discapacidad en Lantegi Batuak está compuesto por varias etapas, que van desde la orientación, la formación prelaboral o laboral, el servicio ocupacional y el centro especial de empleo, hasta el apoyo en los procesos de inserción laboral en empresas ordinarias.

A lo largo de este itinerario, la persona se ve apoyada por el equipo profesional de Lantegi Batuak y el resto de herramientas que día a día se utilizan para este fin: las adaptaciones tecnológicas y ergonómicas, el Plan de Apoyos individualizado, el plan de formación y el Método de perfiles.

Si tienes una discapacidad intelectual, física, sensorial o trastorno mental y quieres trabajar, nuestro Servicio de Orientación te ayudará a conocer cuál es el puesto más acorde con tus capacidades.

En la primera entrevista personal, hablaremos de tus capacidades y tus necesidades. Con esta información, te orientamos hacia un puesto adecuado a tus necesidades o hacia otros recursos formativos.

Los puestos pueden ser en servicio ocupacional y centros especiales de empleo de Lantegi Batuak o en empleo con apoyo en una empresa ordinaria.

La formación es uno de los pilares del desarrollo sociolaboral de las personas con discapacidad.

En Lantegi Batuak llevamos a cabo, a lo largo del año, diversas acciones formativas, que pueden ser pre-laborales (antes de comenzar a trabajar) o de carácter continuo (para mejorar las capacidades de la persona que ya está trabajando). Son individualizadas o en grupo y están siempre encaminadas a mejorar las habilidades y los conocimientos para progresar en el trabajo.

El plan anual de formación incluye cursos de muchas temáticas distintas como por ejemplo preparación de prensas, interpretación de planos, informática, electrónica, cómo entrenar la mirada ergonómica, idiomas, plataformas elevadoras, prevención de riesgos laborales, etc.